সামঞ্জস্যযোগ্য ব্যাক উচ্চতা এবং আর্মরিট সহ কালো জাল অফিস চেয়ার

দ্রুত বিবরণ:

1বিশেষ চেয়ারঃ উপরে উল্লিখিত স্ট্যান্ডার্ড অফিস চেয়ারের ধরণ ছাড়াও, বিশেষ প্রয়োজনের জন্য বিশেষ চেয়ারও পাওয়া যায়।এর মধ্যে উচ্চতর কাজের পৃষ্ঠের জন্য ব্যবহারের জন্য ড্র্যাগিং চেয়ার অন্তর্ভুক্ত থাকতে পারে, হাঁটু চেয়ার যা একটি উন্মুক্ত হিপ কোণ প্রচার করে, বা ভারসাম্য বল চেয়ার যা বসার সময় কোর পেশী জড়িত।

2.এক্সিকিউটিভ চেয়ারঃ এক্সিকিউটিভ চেয়ারগুলি সাধারণত স্ট্যান্ডার্ড অফিস চেয়ারগুলির চেয়ে বড় এবং আরও বিলাসবহুল। তাদের প্রায়শই উচ্চ পিঠ, অতিরিক্ত প্যাডিং এবং অন্তর্নির্মিত হেড্রেসের মতো অতিরিক্ত বৈশিষ্ট্য থাকে,আসন উচ্চতা নিয়ন্ত্রনযোগ্যএক্সিকিউটিভ চেয়ারগুলি সাধারণত এক্সিকিউটিভ অফিসে বা হোম অফিসে বিবৃতি টুকরো হিসাবে ব্যবহৃত হয়।

3আর্গোনমিক ডিজাইনঃ অফিস চেয়ার ডিজাইনে আর্গোনমিক্স একটি গুরুত্বপূর্ণ বিষয়। আর্গোনমিক চেয়ারগুলি মেরুদণ্ডের প্রাকৃতিক বক্ররেখা সমর্থন করতে এবং সঠিক স্থিতির প্রচার করতে ডিজাইন করা হয়েছে।এগুলোর মধ্যে প্রায়ই ব্যাকগ্রাউন্ডের মতো সামঞ্জস্যযোগ্য উপাদান থাকে।, আসনের গভীরতা এবং আর্মরিট উচ্চতা বিভিন্ন শরীরের ধরন এবং বসার পছন্দ অনুসারে।

পণ্যের উদ্দেশ্যঃ
1. লিনিয়ার ওয়ার্কস্টেশন বা স্ট্রেইট ওয়ার্কস্টেশন।
2চার আসনের পেন্টাগন ওয়ার্কস্টেশন।
3- ক্যাবিকল ওয়ার্কস্টেশন।
4. ডিজাইনার ওয়ার্কস্টেশন

স্পেসিফিকেশনঃ

 
উপকারিতা:

1. কর্মচারী সুস্থতা কর্মসূচিঃ একটি সংস্থার কর্মচারী সুস্থতা কর্মসূচির অংশ হিসাবে ergonomic অফিস চেয়ার অন্তর্ভুক্ত একটি সামগ্রিক কর্মচারী সুস্থতা প্রতিশ্রুতি প্রদর্শন করে।এটি একটি বার্তা প্রেরণ করে যে সংস্থাটি কর্মচারীদের স্বাস্থ্যকে মূল্য দেয় এবং তাদের শারীরিক আরাম এবং সুরক্ষা সক্রিয়ভাবে সমর্থন করে.

2সহযোগিতা এবং যোগাযোগ বৃদ্ধিঃ যেসব অফিস চেয়ার গতিশীলতা এবং নমনীয়তাকে উৎসাহিত করে তারা দলের সদস্যদের মধ্যে সহযোগিতা এবং যোগাযোগ বাড়িয়ে তুলতে পারে।ঘূর্ণনযোগ্য বেস বা চাকার সাথে চেয়ারগুলি কর্মীদের সহজে চলাচল করতে এবং সহকর্মীদের সাথে যোগাযোগ করতে সক্ষম করে, দলগত কাজ এবং ধারণা ভাগাভাগিকে উৎসাহিত করা।

3.উন্নত মনোনিবেশ এবং মনোযোগঃ অফিস চেয়ারগুলি যা সর্বোত্তম সমর্থন প্রদান করে কর্মীদের আরও ভাল মনোনিবেশ এবং মনোযোগ বজায় রাখতে সহায়তা করতে পারে।অস্বস্তিকর বসার কারণে অসুবিধা এবং বিভ্রান্তি কমিয়ে আনা, কর্মচারীরা তাদের কাজে আরও বেশি নিযুক্ত থাকতে পারে এবং দীর্ঘ সময়ের জন্য ফোকাস রাখতে পারে।